Jak uniknąć błędów przy zatrudnianiu pracowników
Rekrutacja to kluczowy etap budowania wartościowego zespołu. Niedopilnowanie aspektów prawnych może prowadzić do kosztownych sporów, kar administracyjnych i utraty renomy firmy. W artykule zostaną omówione najważniejsze elementy procesu zatrudniania zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz praktyczne wskazówki, jak unikać najczęstszych błędów. Dobór kandydatów a wymogi prawne Pierwszym krokiem w procesie zatrudniania jest przeprowadzenie rzetelnej…